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湾里党群工作部“大部制”改革:激活效能引擎,构建高效工作新格局

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湾里党群工作部“大部制”改革:激活效能引擎,构建高效工作新格局

湾里党群工作部“大部制”改革:激活效能引擎,构建高效工作新格局

大江网(dàjiāngwǎng)/大江新闻客户端讯 近年来,南昌市湾里(wānlǐ)管理局党群工作部以区划调整为契机(qìjī),秉持“精简、统一、高效”原则,积极推进“大部制(zhì)”改革,通过整合组织、宣传、统战等多项职能,聚焦机构优化、健全制度管理、打破信息壁垒,为工作效能提升注入新动力(xīndònglì),探索出一条高效协同的基层治理新路径。

  聚焦机构优化(yōuhuà),下好改革“先手棋”

  严格落实上级机构改革(gǎigé)决策部署,高效完成机构设置、编制调整、资产转接等重点任务(rènwù),为改革筑牢根基。

  在机构设置方面,党群工作部实行大部制、综合性、扁平化管理模式(guǎnlǐmóshì),精心(jīngxīn)制定部门“三定”方案,清晰划定各股室职责范围(fànwéi)、内设(nèishè)机构及人员编制。此次改革对原组织部、宣传部、统战部等多个部门机构进行整合压缩,归并分散职能,集中(jízhōng)同类事权,将内设机构精简为10个股(室)和1 个中心,显著提升了机构运行效率。

  人员配置上(shàng),实现了“减人不减事”的目标。科级以上领导干部从原先的29人精简至13人,一般干部职工(gànbùzhígōng)从100余人精简到40余人,通过科学合理的人员调配(diàopèi),确保各项工作有序开展。

  资产(zīchǎn)转接工作中,由综合室牵头,各科室(kēshì)紧密配合,对涉改部门资产进行全面清查。摸清资产底数后,梳理统一(tǒngyī)资产管理台账,严格(yángé)按照国有资产管理规定,依法依规办理资产划转手续,共完成636项资产划转,保障了资产的安全完整。

  健全管理制度,打好改革“主动仗(zhǔdòngzhàng)”

  为推动工作(gōngzuò)有序有力开展,党群工作部着力(zhuólì)健全内部运行机制,优化工作流程,构建科学规范的管理体系。

  领导班子分工明确、注重协作。在大部制(zhì)管理体系下,各分管(fēnguǎn)同志依据自身专长、经验及部门核心(héxīn)职能,负责特定领域工作。面对综合性重大任务时,领导班子成员迅速打破分工界限,通过召开领导班子碰头会,交流工作进展、分享信息,推动各科室协同(xiétóng)合作,形成强大合力,及时解决跨(kuà)领域问题(wèntí),实现部门整体利益最大化,保障大部制管理高效运行。

  健全制度,规范管理。制定《党群工作部(机关党委(jīguāndǎngwěi))管理制度(guǎnlǐzhìdù)汇编》,涵盖部务会(bùwùhuì)议事规则、会议组织制度、公文办理制度等11项内部管理制度,使单位管理更加科学、规范、有序。同时,制定《党群工作部绩(jì)效考核管理实施细则》,从德、能、勤、绩、廉五个维度对(duì)干部职工进行考核,考核结果经部务会审议后,与绩效奖励(jiǎnglì)、评优评先挂钩,有效激励干部积极履责,提升整体工作效能。

  加强工作(gōngzuò)衔接,确保工作持续。制定工作交接(jiāojiē)清单,明确交接内容、时间和责任人,在改革过渡期间建立工作协调机制,有效避免了改革过程中出现工作断档、推诿(tuīwěi)扯皮等问题,保障各项工作平稳过渡(píngwěnguòdù)。

  打破信息(xìnxī)壁垒,答出改革“高分卷”

  湾里管理局党群工作部(gōngzuòbù)积极打破科室间信息壁垒,加强协同合作(hézuò),推动部门工作高效开展。

  强化科室联动。针对干部选拔任用、年度(niándù)考核、镇(街)履职(lǚzhí)事项清单梳理等综合性工作,采取由牵头科室统筹调度,相关(xiāngguān)科室派员联合参加的方式推进。这种模式减少(jiǎnshǎo)了部门之间的协调环节,降低了跨部门会议频率,大幅提高了行政效率和决策部署效率。

  推进数据共享。整合组织、干部、考核、人才信息、编制数据、工青妇(gōngqīngfù)等资源,实现各科室信息数据实时共享,简化工作(gōngzuò)流程,通过多科室协同配合(pèihé),避免了汇报(huìbào)、审批多道流程,高效有序完成各项工作。

  注重团队建设。大力传承“讲政治(zhèngzhì)、重公道、业务精、作风好”的部机关作风,落实工会关心关爱制度,积极组织开展团队文体活动,增强了党群干部(gànbù)的认同感(rèntónggǎn)和归属感,营造了浓厚的“大部制”工作(gōngzuò)氛围。

  此次“大部制”改革是(shì)湾里管理局优化职能配置、提升治理效能的重要举措。下一步,党群工作(gōngzuò)部将持续巩固改革成果,不断(bùduàn)探索创新工作机制,为推动区域高质量发展提供坚实的组织保障和强大的动力支持(zhīchí)。

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